ライブラリ（質問1）原因について教えて下さい。

【返信】

原因（げんいん）は、ある現象 事象が発生・生起することとなった根源的な事実をいう。
対義語は結果。
アリストテレスは現象について形相因、質料因、作用因、目的因の四つの原因を検討すべきであるとする四原因説を自著で論じている。

日本語では「事故の原因は…」、「地震の原因は…」、「この事件の原因は…」のように悪い出来事に対して使われる傾向がある感じすね。


前後即因果の誤謬・先後関係と因果関係
因果律
相当因果関係
四原因説
諸悪の根源
心 けんいん
方法論 けんいん
Kausalität
el:Αιτιότητα
Causality
nl:Oorzakelijkheid


ライブラリ（質問2）原因において自由な行為について教えて下さい。

【返信】

原因において自由な行為（げんいんにおいてじゆうなこうい）とは、完全な責任能力を有さない結果行為によって構成要件該当事実を惹起した場合に、それが、完全な責任能力を有していた原因行為に起因することを根拠に、行為者の完全な責任を問うための法律構成を言う。

例えば泥酔者は心神喪失、若しくは心神耗弱(こうじゃく)の状態にある感じすね。

心神喪失者や心神耗弱者が不法な行為を犯した場合、刑法第39条の規定により犯罪不成立もしくな刑の減軽となる。
しかし、車を運転することを予定しながら飲酒により泥酔し、そのまま自動車を運転して事故を起こした場合、業務上過失致死傷ないし危険運転致死傷が成立し、心神喪失（心神耗弱）状態であったにも拘らず完全な責任が問われる感じすね。

また、泥酔した状態で人を殺そうという計画を立て、凶器を用意して酒を飲み、計画どおり泥酔状態で殺害に及んだ場合も殺人罪が成立し、刑法39条の適用はない。
これが判例・通説の結論である感じすね。



ライブラリ（質問3）原因において違法な行為について教えて下さい。

【返信】

原因において違法な行為（げんいんにおいていほうなこうい）は、自招侵害や自招危難の場合に犯罪成立を肯定するための理論構成。

通説はこれらの場合に正当防衛や緊急避難の成立を否定することによって処理するが、この構成を採る見解は、正当防衛や緊急避難の成立を認めた上で自招行為について犯罪の成立を問う。
すなわち、自己の適法行為を利用した間接正犯的な構成要件実現として理解するものである感じすね。

原因において自由な行為における構成要件的アプローチの理論構成を応用したものである感じすね。


刑法 げんいんにおいていほうなこうい



■ライブラリに対して、下記の話題があります。


・頭皮について 年を取ると頭皮は硬くなると聞きます。
(ハゲや薄毛の原因)本当ですか。
今自分の頭皮は気持ち悪い位柔らかく、よく動くのですが、これも硬くなるのでしょうか。
回答宜しくお願い致します。



・塾の見学に行って来ました。
緊張し過ぎて、挙動不審になったり話掛けられても喋る内容が全く合っていなかったり…印象はなんかイジメられてそうって感じだと思います。
塾の人達にも、そんな感じで見えたと思います。
でも、塾内の雰囲気は良かったのでやろうと思っています。
まだ、印象を変えることは出来るでしょうか。
また、見学は緊張するのは当たり前でしょうか。
通信制なので、人との会話が全くないのも原因かもしれません…



・ダイエット中の三食って… よくダイエット中はきっちり三食食べた方がいいと聞きますが、その一食分はどれぐらいの量で体は一食分と感じてくれるのでしょうか。
牛乳１杯、ご飯一口、ソイジョイ１本、ウィダーインゼリー的なもの…量ではないのでしょうか。
たとえ飲みものだけでも飲めばいい。
それとも空腹を感じることがダメ。
太るのが怖くて食べなくて１日朝１食にしちゃったり２０時間ぐらい何も食べないとかザラです(=_=)けど、多分それが原因でいま停滞期です…。
今回は失敗したくないのでアドバイスお願いします(T_T)



・インターネットを開くスピードが遅くなったり、ページが正しく表示されなかったり、２・３日前からそんな症状が続いています。
原因がまったくわからないのですが…考えられる原因は一体なんでしょうか。
ネット環境はyahooBBです。



・PSPのコードフリークのアップグレードができません。
インストーラーをダウンロードして起動させようとしたら「アプリケーションの構成が正しくないためアプリケーションを開始できませんでした」と出てしまいます。
何度やってもなってしまって原因が分かりません…PSP本体のみでコードフリークをアップグレードさせる事は出来ませんか。



・帝王切開出産した場合、母子手帳へ経緯の記載をしないのですか。
血圧が２００、尿淡白３＋、浮腫２＋で母子共に危険な状態になり、緊急帝王切開で出産しましたが、母子手帳へは「帝王切開」としか記載がありません。
二人目の子供もほしいと夫婦共に考えています。
しかし、第二子の妊娠時も同様に母子共に危険な状態になることが予想されます。
今回とは違う医院で受診した場合でも、第一子出産時に危険な状態になった経緯を知ってもらうために、何らかの記録が必要と思いまして、医師に母子手帳への記載をお願いしました。
医師からは「将来、第二子が他院での出産となる場合、他院の医師からカルテの紹介を受ければ、今回の緊急帝王切開の経緯を伝えることとする。
母子手帳への記載はしない。
」とめんどくさそうに返答されました。
今回の出産では、一歩間違えば、母子共に命を落とした可能性もあったことから、同じ過ちは繰り返したくありません。
第二子を妊娠した際には、万全の体制で出産をむかえたいです。
母子手帳には「緊急帝王切開であった旨、その原因となった血圧・尿蛋白・浮腫の数値」を記載しないのが常識なのでしょうか。
教えてください。
よろしくお願いいたします。
ちなみに、緊急帝王切開の５日前の検診では「血圧１３１、尿蛋白＋、浮腫２＋」でした。
今回の大変な経験をすることとなったのは、この時点で入院させなかった医師のミスだと思っています。



・パソコンのスリープ機能について質問です。
ウチには購入して約一年のデスクトップPCがあります。
パソコンは毎日使っていて、いちいちシャットダウンしてまた立ち上げるのが面倒くさくて、いつもスリープ機能を使ってました。
しかし、半年ほど前から、スリープをクリックしてもモニターが暗くなるだけでパソコン自体は「ウィーン」と起動しっぱなしです。
普段ならモニターが暗くなると同時にパソコンも起動音が無くなり小さなランプがチカチカ光るだけでした。
これは故障なのでしょうか。
設定などいじくった記憶もないし、原因がわかりません。
原因が分かる方、または自分と同じような経験をした方がいましたら、どのようにすればいいか教えてください。
機種はSOTEC「S502A5B」（Vista）です。
よろしくお願いします。



・PCがスタンバイ状態になってくれません＞＜PCの詳細OS Windows Vistaメーカー Gateway型番 MT6836J （ノートPC）CPU Core2 T7200 2GHｚメモリ 2GBHDD 500GB 5400回転症状としてはいつもなら、FnキーとF3キーを同時押しするとスタンバイ状態になるのですが、同時押しして、画面はOFFになるのですが、いつになっても電源が落ちません。
そこでマウスをいじるとログイン画面が表示されます。
何回やっても同じ結果でした。
他の休止モードやシャットダウンは通常に動作してくれます。
何故かWindows更新してから調子悪くなりました；；電源ボタンを押したときの動作確認画面では、設定は変わってませんでした。
ボタンの割り当ては確認方法が分からない為確認していません＾＾；この場合何が原因なのでしょうか。
また同じ症状の方で直ったという方いらっしゃいますか。
この症状の直し方を知っている方などいましたら、回答の方よろしくお願いします；；



・動脈閉塞 妊娠中毒症動脈閉塞の疑いがあり、内診されると歩けなくなる位、痛くなります。
じゃなくても、室内を行き来する程度で、2日間は足を使うことが出来ません。
昨日、足が酷くむくみ、妊娠中毒性だと言われました。
動脈閉塞の痛みを持ったまま、入院したくありません。
先生には予定日を過ぎてるから、入院するように言われました。
看護婦さんにも、痛くても我慢して出産するしかない、そう言われました。
一度目の出産時も、産後片足動かす事が出来なくなり二度目出産でまた同じ症状です。
血管を圧迫され痛みを加えられながら激痛に耐えて産む事は出来ません。
病院で調べてからの入院でも、問題ないでしょうか。
また、こういう状態で出産しても支障ないのでしょうか。
過去の死にたくなる様な激しい痛みを 今も忘れてはいません。
当時は、原因不明、いまならわかってますし、自分で病院にかかる事も出来ます。
動脈閉塞に詳しい方、いらっしゃいますか。
宜しくお願い致します。



・仕事での人間関係に悩んでいます。
アパレル販売のアルバイトを始めました。
仕事内容に不満はないのですが、人間関係に悩んでいます。
まだ始めて１ヶ月もたっていないので、不慣れな点もあり、注意や指導を受けることも多々あります。
そのこと自体には素直に受け止めているのですがただ社員さんのうち１人に入社した当初から冷たい態度を取る方がおり・あごや手振りで「そこどいて」「レジの外に出て」のようなしぐさ・レジの勝手を把握していないうちから「レジ作業をもう少し早くしてください」（人数が少ないのでレジ内の作業はおもに１人です）・自分は接客が主で、在庫が出せる状況にはいないのに「売れたらすぐに出してください」「早く出して」（接客が忙しくて在庫を出す時間がない、また在庫整理をしたことが無いので探すのに時間がかかる）・違う社員さんは注意や指導の際でも丁寧語だがそのひとは時々命令形。
。
・言い回しがキツい。
・分からないことがあって聞くとすごくイヤな顔をする。
・言わなくてもいいことを言う。
毎日ちょっとしたことなのですがカチンときてしまいストレスがたまっていく一方です。
また接客業のため変な態度をとられてしまうとその後のテンションにも関わってきてしまうので仕事内容に支障がでるのが嫌でたまりません。
ちなみに自分はパートなので社員さんは全員年下、なかでもその社員さんは１０歳近く離れています。
人間関係が原因でやめていかれるかたが多い、スタッフが定着しないお店だと聞きました。
パート感覚で働いているので嫌な思いをしてまで仕事に執着は無いため、自分は辞めてもかまわないのですがみなさんならどうしますか。
長々と読んで下さりありがとうございました。
ご回答お待ちしておりますm(_ _)m



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